15 Aug

firmenmantel kaufen Los Angeles Auto Show startet Ticketverkauf Tesla erneut auf der Messe – Starke Phalanx der Elektromarken mit BYTON, Genovations und Rivian

Los Angeles (ots/PRNewswire)Medientage vom 26. bis 29. November / Publikumstage vom 30. November bis 9. Dezember 2018

Autofans können ab sofort ihre Tickets für die diesjährige Los Angeles Auto Show online kaufen (LAAutoShow.com). Die Automesse ist auch bei Kalifornien-Touristen ein beliebtes Ziel

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. Im letzten Jahr waren im Los Angeles Convention Center über 1.000 aktuelle Modelle, Fahrzeugpremieren und Konzeptwagen zu sehen – ein ähnliches Spektrum ist in diesem Jahr angekündigt.

Ein Schwerpunkt ist auch 2018 die Elektromobilität

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. Tesla wird erneut in der South Hall vertreten sein. BYTON und Rivian werden ebenso ausstellen. Genovations präsentiert das erste straßenzugelassene Elektroauto, das schneller als 220 Meilen pro Stunde (354 km/h) fährt.

Neben verschiedensten Arten von Fahrzeugen erwartet die Besucher der seit 111 Jahren ausgetragenen Messe ein beeindruckendes Programm für die ganze Familie – vom Simulator über Spiele bis zur interaktiven Fahrerfahrung. Zahlreiche Autos stehen für Testfahrten zur Verfügung, wie etwa die aktuellen Modelle von Acura, Alfa Romeo, Buick, Cadillac, FCA, Ford, GMC, Honda, Mazda, Toyota und Volvo.

Hyundai und Porsche bieten im Atrium der South Hall Rennsimulatoren zum Ausprobieren und ein lebensgroßes Lego-Auto in der ‚Kinder-Zone‘. Im West Atrium erleben Interessierte live interaktive Vorführungen sowie neue Entwürfe für selbstfahrende Autos von Firmen wie ICONA Designs.

„Die Los Angeles Auto Show ist seit über einem Jahrhundert eine feste Größe in L.A. Wir sind stolz darauf, jedes Jahr so viele Besucher zu Gast zu haben“, sagte Lisa Kaz, Präsidentin und CEO von Los Angeles Auto Show und AutoMobility LA. „Wir sind im größten Automarkt der USA ansässig und bieten unseren Besuchern Unterhaltung und Spaß.“

Bei den Tickets gibt es einige Neuheiten

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. So sind Karten für den frühzeitigen Eintritt ebenso erhältlich wie geführte Touren über die Messe.

Die Ticketvarianten im Einzelnen:

- Tagestickets: Kinder (6-12 Jahre) 5 US$, Senioren (65+ Jahre) 10 
  US$ und Erwachsene (13-64 Jahre) 15 US$ 
- Früh-Tickets für die Messe-Wochenenden (1

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.-2.12. und 8.-9.12.): Eintritt eine Stunde vor Messeöffnung, nur online bestellbar - Kinder 10 US$, Senioren 20 US$ und Erwachsene 35 US$ (freier Eintritt für Kinder unter sechs Jahren zusammen mit einem zahlenden Erwachsenen) - Gruppen-Tagestickets (von 30

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.11.-9.12.) für 20 oder mehr Personen: Preise auf Anfrage über LAAutoShow.com/groups (http://laautoshow.com/groups) - Führungen am 1., 2.,8. und 9.12. ab 7.45 Uhr (Ortszeit): zweistündige Touren mit Automobil-Experten inklusive Headset und Frühstück sowie anschließendem Messeeintritt - Kinder 35 US$, Erwachsene 85 US$

Wie in den vergangenen Jahren gehört auch „The Garage“ in der South Hall zum Kernbereich des etwa 93.000 Quadratmeter großen Messegeländes der LA Auto Show. Hier stehen Tuning-Angebote und Custom-Fahrzeuge im Blickpunkt

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.

Vor dem Start der Publikumstage findet vom 26. bis 29. November 2018 im Los Angeles Convention Center die AutoMobility LA statt, eine der weltweit größten Veranstaltungen zur Mobilität der Zukunft.

Mehr Informationen zur AutoMobility LA und zur Los Angeles Auto Show finden Sie unter AutoMobilityLA.com und LAAutoShow.com.

Über die Los Angeles Auto Show und die AutoMobility LA

Die AutoMobility LA 2018 findet vom 26. bis 29. November 2018 im Los Angeles Convention Center statt, parallel zu den Presse-Vorstellungen der Fahrzeug-Hersteller der Los Angeles Auto Show. Die 111 Jahre alte Los Angeles Auto Show öffnet vom 30

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. November bis 9. Dezember 2018 für das Publikum.

2016 fusionierten die Medien- und Fachbesuchertage der LA Auto Show und die Connected Car Expo (CCE) zur AutoMobility LA. Sie führt als erste Messe auf dem Markt den Automobilsektor sowie neue Technologien zusammen und lanciert neue Produkte und Technologien. Ihr Kernthema ist die Zukunft der Mobilität.

Die AutoMobility LA eröffnet Perspektiven, wie Fahrzeuge in Zukunft gebaut, verkauft, bedient und genutzt werden. Sie ist Marktplatz der neuen Autoindustrie, zeigt innovative Produkte und ist Plattform für Unternehmensmeldungen vor einem internationalen Medienpublikum.

Die LA Auto Show wird von der Greater Los Angeles New Car Dealer Association (Vereinigung der Neuwagenhändler von Los Angeles) unterstützt und von ANSA Productions betrieben. Aktuelle Informationen zur Show erhalten Sie unter twitter

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.com/LAAutoShow und facebook.com/LosAngelesAutoShow oder auf Instagram unter https://www.instagram.com/laautoshow/. Registrieren Sie sich für zusätzliche Hinweise der Show unter http://www.LAAutoShow.com. Mehr Infos zur AutoMobility LA finden Sie auf <a class="uri-ext outbound" target="_blank" href="http://www.automobilityla

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.com/“>http://www.automobilityla.com/.

Pressekontakt:

Antonia Stahl M.A.
Kommunikationsberatung
Tel.: +49 176 49 19 68 38
media@LAAutoShow.de
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15 Aug

gmbh kaufen hamburg Panorama-Schiebefenster: Die schönste Erfrischung gegen Hitze im DachgeschossAttraktive Lösungen von LiDEKO für die Klimatisierung unter dem Dach

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Panorama-Schiebefenster: Die schönste Erfrischung gegen Hitze im Dachgeschoss / Attraktive Lösungen von LiDEKO für die Klimatisierung unter dem Dach: Schöne Perspektiven: Dachschiebefenster von LiDEKO bieten neben einem großzügigen Panoramablick auch die Möglichkeit, Dachgeschosswohnungen zu klimatisieren. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/131708 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/LiDEKO"
Panorama-Schiebefenster: Die schönste Erfrischung gegen Hitze im Dachgeschoss / Attraktive Lösungen von LiDEKO für die Klimatisierung unter dem Dach: Schöne Perspektiven: Dachschiebefenster von LiDEKO bieten neben einem großzügigen Panoramablick auch die Möglichkeit, Dachgeschosswohnungen zu… mehr


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Osnabrück (ots) – Die Hitzerekorde des sonnigen Sommers 2018 haben nicht nur für Freude gesorgt, sondern auch ihre Schattenseiten aufgezeigt: Mensch und Natur hatten unter hohen Temperaturen zu leiden – und laut den Klimaforschern setzt sich dieser Trend in den kommenden Jahren weiter fort. Gerade Bewohner von Dachgeschossen wissen an heißen Tagen und in den „tropischen Nächten“ oftmals nicht mehr, wie sie es in ihrem Domizil gut aushalten und gesunden Schlaf finden sollen.

Hier schaffen großzügige Dachschiebefenster von LiDEKO Abhilfe: Ausgestattet mit effektiven Verschattungslösungen sowie optionalem Insektenschutz bieten sie eine hervorragende Möglichkeit, den Luftaustausch zu verbessern. Die zweiflügeligen PREMIUM-Varianten des Osnabrücker Herstellers besitzen eine Fläche von bis zu sechs Quadratmetern

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. „Und bei Bedarf können, soweit die baulichen Voraussetzungen dies gestatten, auch mehrere Dachschiebefenster als Lichtband miteinander verbunden werden, um den Panoramablick im Dachgeschoss nochmals zu erweitern“, erklärt Hendrik Amelingmeyer, der gemeinsam mit seinem Bruder Axel Amelingmeyer die LiDEKO-Geschäfte führt.

Verschiedene Verschattungslösungen

Die Schiebefenster lassen sich dank eines patentierten Schienensystems, das auf der Dachaußenhaut installiert wird, besonders leichtgängig öffnen und schließen. Neben der einflügeligen CLASSIC- und der zweiflügeligen PREMIUM-Version gibt es das Dachschiebefenster jeweils auch als Balkonausstiegsfenster, das dieselben Ausstattungsmöglichkeiten bietet.

„Natürlich empfehlen wir angesichts der sehr intensiven Sonneneinstrahlung, das Dachschiebefenster genauso wie das Balkonausstiegsfenster mit einer Verschattung zu versehen, damit sich die Wohnräume tagsüber nicht zu sehr aufheizen. Hierfür stehen verschiedenste Lösungen zur Verfügung: von der Markise bis zu elektrisch dimmbaren Glassorten“, führt Hendrik Amelingmeyer aus.

Wind- und Regen-Wächter behält das Wetter im Auge

Optional können die LiDEKO-Systeme mit einer sogenannten Wettersteuerung ausgestattet werden, die für Komfort und Sicherheit sorgt. Per Touchscreen – oder in einer erweiterten Variante auch per Smartphone bzw

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. Tablet – aktiviert, reagiert diese Technologie selbsttätig auf sich verändernde Windverhältnisse oder einsetzenden Regen, indem sie die Dachschiebefenster rechtzeitig schließt. So sind die Bewohner des Dachgeschosses immer auf der sicheren Seite – selbst wenn sie nicht zuhause sind. Sonneneinstrahlung und Temperatur sind weitere Parameter, auf die sich die Wettersteuerung einstellen lässt, um das Dachschiebefenster bedarfsgerecht und automatisch zu schließen oder zu öffnen.

Nachts das Schiebefenster weit öffnen und mit frischer Luft für Abkühlung sorgen: Dies ist ein echter Gewinn für die Bewohner, meint Hendrik Amelingmeyer: „Offene Fenster und ein schöner Blick in den nächtlichen Sternenhimmel – so lässt sich auch ein heißer Sommer im Dachgeschoss gut aushalten!“

Weitere Infos: www.lideko.de

Pressekontakt:

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Frank Beushausen
Gewerbepark 18
49143 Bissendorf
Tel.: 05402 / 70 16 50
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15 Aug

kann eine gmbh wertpapiere kaufen Pille zur Verhütung: Ärzte verordnen jungen Frauen weniger Präparate mit höherem Risiko

Berlin (ots) – Die Verordnung von risikoreicheren Verhütungs-Pillen für Mädchen und junge Frauen bis 20 Jahren ist in den vergangenen zwei Jahren deutlich zurückgegangen. Das zeigt eine aktuelle Analyse der GKV-Verordnungsdaten, die im Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) vorliegen. Während der Verordnungs-Anteil der kombinierten oralen Kontrazeptiva mit einem höheren Risiko für Thrombosen und Embolien für diese Zielgruppe im Jahr 2015 noch bei 66 Prozent lag, waren es im vergangenen Jahr 55 Prozent.

Seit dem Jahr 2014 gibt es die Empfehlung des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM), dass Ärzte insbesondere jungen Frauen, die das erste Mal die Pille einnehmen, Präparate mit einem geringeren Risiko für die Bildung von Thrombosen und Embolien verschreiben sollen. „Gerade bei jungen Erstanwenderinnen sollte man auf Arzneimittel setzen, zu deren Sicherheit Langzeitstudien vorhanden sind. Diese Botschaft kommt offenbar langsam, aber sicher in der Praxis an“, sagt Dr. Eike Eymers, Ärztin im Stab Medizin des AOK-Bundesverbandes. Gleichzeitig gebe es aber weiteres Verbesserungspotenzial: „Im vergangenen Jahr entfielen immer noch mehr als die Hälfte aller Pillen-Verordnungen für die jungen Frauen auf Präparate mit einem erhöhten oder unklaren Risiko für die Bildung von venösen Thromboembolien“, so Eymers.

Die Detailanalyse zeigt, dass der Verordnungsanteil der risikoärmeren Pillen mit den Gestagenen Levonorgestrel, Norethisteron und Norgestimat von 31 Prozent im Jahr 2007 auf 45 Prozent im Jahr 2017 gestiegen ist. Die Anteile der Pillen mit den risikoreicheren Gestagenen Drospirenon, Desogestrel und Gestoden für die bis zu 20-Jährigen sind dagegen stark zurückgegangen – von 33 Prozent im Jahr 2007 auf 7 Prozent im vergangenen Jahr. „Gleichzeitig hat die Verordnung von neueren Pillen zugenommen, deren langfristiges Risiko noch unklar ist“, so Eike Eymers

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. So ist der Verordnungsanteil von Pillen mit dem Gestagen Dienogest von 19 Prozent im Jahr 2007 auf 35 Prozent im Jahr 2017 gestiegen – und das, obwohl das Risiko für das Auftreten venöser Thomboembolien noch nicht abschließend beurteilt werden kann. „Um die Mädchen und jungen Frauen keinen unnötigen Risiken auszusetzen, sollten die verordnenden Ärzte Nutzen und Risiko abwägen und je nach Gesundheitszustand der Patientin einen Wechsel auf die erprobten Präpararate in Betracht ziehen.“

Regionale Unterschiede in der Versorgung

Empfängnisverhütende Medikamente werden in der Regel nur bis zum vollendeten 20. Lebensjahr von den gesetzlichen Krankenkassen erstattet. Daher liegen auch nur für diese Altersgruppe Verordnungsdaten vor. Die Auswertung dieser Daten zeigt auch regionale Unterschiede bei der Verordnung der risikoreicheren Präparate. Bremen steht mit einem Verordnungsanteil von 49 Prozent im Jahr 2017 am besten da. Schlusslichter in dieser Auswertung sind Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und das Saarland: Hier lag der Anteil der risikoreicheren Pillen im vergangenen Jahr jeweils bei etwa 59 Prozent. Den größten Rückgang bei der Verordnung dieser Präparate gab es in den letzten fünf Jahren in Bayern – von knapp 70 Prozent im Jahr 2012 auf 55 Prozent im Jahr 2017.

Frauen, die die Pille einnehmen, sollten auf typische Anzeichen einer Thrombose oder Embolie achten und umgehend einen Arzt konsultieren, wenn sie entsprechende Anzeichen erkennen. Symptome einer tiefen Beinvenenthrombose sind starke Schmerzen im Bein, Schwellungen des Beines sowie ein Spannungs- oder Schweregefühl im Bein. Auch eine bläulich-rote Verfärbung oder Glänzen der Haut am Bein kann auf eine Thrombose hindeuten

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. Typische Symptome einer Lungenembolie sind plötzliche Atembeschwerden oder Atemnot, atemabhängiger Brustschmerz, Herzrasen und unerklärlicher Husten. Zur Aufklärung ihrer Versicherten hat die AOK bereits 2016 eine Faktenbox veröffentlicht, die über den Nutzen und die möglichen Schäden der verschiedenen Pille-Varianten aufklärt. Sie ist im Internetauftritt der AOK unter www

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.aok.de/faktenboxen abrufbar.

Grafiken zu den Auswertungen finden Sie zum Download unter <a target="_blank" href="http://www

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Peter Willenborg
Telefon: 030 / 34646-2567
Mobil: 0173 / 8607866
E-Mail: presse@bv.aok.de

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15 Aug

kaufung gmbh planen und zelte Sara Leutenegger beendet Germany’s Next Topmodel Verträge

Münster (ots) – Im Auftrag von Frau Sara Leutenegger haben wir ihre gesamten Verträge im Zusammenhang mit Germany’s Next Topmodel, insbesondere mit der Heidi Klum GmbH & Co. KG / ONEeins fab Management einseitig beendet. Frau Leutenegger wird weiterhin als Model, Influencerin und Darstellerin tätig sein, dankt ihrem Ehemann, ihrer Familie und ihren Freunden für die Unterstützung und freut sich auf ihre Zukunft.

Pressekontakt:

Rechtsanwalt David Gappa | Port7 Rechtsanwälte
0251 – 203 188 00

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15 Aug

gmbh mit verlustvorträgen kaufen Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG erweitert VorstandNeu geschaffene Position dient Stärkung des Vertriebs

Frankfurt (ots) – Die Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG, Frankfurt, hat Thorsten Zucht zum Vorstand ernannt. Der 43-jährige soll auf der neu geschaffenen Position bestehende Vertriebswege weiter ausbauen und neue erschließen.

„Ich freue mich sehr, den Marktführer für die Immobilien-Verrentung in Deutschland künftig bei seinen ehrgeizigen Wachstumsplänen zu unterstützen“, sagt Zucht. Angetreten hat er die neue Aufgabe bereits zum 2. Juli.

Tätig war Thorsten Zucht zuletzt als Vorstand der PB Pensionsfonds AG in Hilden. Bei deren Muttergesellschaft, der PB Lebensversicherung AG, hatte er zugleich die Stelle als Bereichsleiter Filial-, Marken- und Drittvertriebe inne. Beide Unternehmen gehören zum Talanx-Konzern, dem drittgrößten deutschen Versicherer.

„Thorsten Zucht hat in seinem bisherigen Berufsleben bewiesen, dass er Vertriebe über alle Wege und Kanäle aufbauen und erfolgreich etablieren kann“, sagt Friedrich Thiele, der bisherige Alleinvorstand der Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG

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. „Dass wir diesen Erfahrungsschatz jetzt für unser Unternehmen nutzen können, ist ein echter Zugewinn

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.“

Thorsten Zucht ist gelernter Bankkaufmann

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. Studiert hat der vierfache Familienvater an der Schweizer Universität St. Gallen (SMP). Dort hat er einen Master in „General Management“ erworben.

Hier finden Sie Bildmaterial der Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG: https://deutsche-leibrenten

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.de/presse-3/mediathek/

Über die Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG – www

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.deutsche-leibrenten.de

Die Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG bietet Senioren die Möglichkeit, ihre Immobilie zu verkaufen, ohne aus dem Eigenheim ausziehen zu müssen. Die Verkäufer bekommen – notariell abgesichert und im Grundbuch verankert – ein lebenslanges Wohnrecht und eine monatliche Rente. Im Jahr 2017 belief sich der Wert der angekauften Immobilien auf ca. 30 Millionen Euro und soll sich im laufenden Jahr mindestens verdoppeln. Das macht die Deutsche Leibrenten AG im Bereich der Immobilien-Verrentung zum Marktführer in Deutschland. Als einziger Anbieter eines Verrentungsprodukts kauft das Unternehmen Immobilien im gesamten Bundesgebiet an. Die Deutsche Leibrenten AG ist nicht börsennotiert

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. Finanziert werden sämtliche Aktivitäten aus dem Eigenkapital der Eigentümer.

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Claudia Thöring
Mittelweg 142 – D-20148 Hamburg
Tel: +49 40 207 6969 82
mobil: +49 170 2150 146
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15 Aug

KG-Mantel Weltweite Studie: Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel

Eschborn (ots)

   - Nur jeder Zehnte nutzt eine App für die Suche nach einem neuen 
     Job
   - Vier von fünf Bundesbürgern verwenden ihren Laptop für 
     Bewerbungen
   - Knapp zwei Drittel bevorzugen ein persönliches 
     Vorstellungsgespräch 

Statt dem klassischen Zeitungsstellenmarkt nutzen viele Deutsche bei der Jobsuche digitale Angebote. Im Gegensatz zu Bewerbern aus anderen Ländern verwenden sie dabei aber kaum ihr Smartphone, sondern lieber den Laptop. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Global Candidate Preferences“, für die die ManpowerGroup Solutions knapp 18.000 Arbeitnehmer in 24 Ländern weltweit befragen ließ.

+++ Eine Infografik und detaillierte Studienergebnisse finden Sie über diesen Link: http://ots.de/XoNEcq +++

Die Deutschen sind im weltweiten Vergleich bei der Jobsuche weniger experimentierfreudig als Bewerber aus anderen Ländern. Während global 17 Prozent mithilfe von Smartphone-Apps nach Arbeitsstellen suchen, sind es in Deutschland nur zehn Prozent. Zudem ist die Nutzung sozialer Netzwerke für berufliche Zwecke weniger verbreitet als in anderen Ländern. So haben weltweit 31 Prozent der Befragten schon auf eine jobbezogene Social-Media-Anzeige geklickt, aber nur 20 Prozent der Deutschen. Obwohl Instant-Messenger-Dienste wie WhatsApp hierzulande viele Nutzer haben, verwenden nur sechs Prozent der deutschen Bewerber diese Apps, um mit Firmen Nachrichten auszutauschen. Weltweit liegt die Zahl um fünf Prozentpunkte höher.

Statt Neues auszuprobieren, halten die Deutschen gerne an bewährten Methoden fest

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. So verwenden 82 Prozent der Bundesbürger ihren Laptop oder Desktop-Computer, um sich online zu bewerben. Diese Zahl liegt zwölf Prozentpunkte über dem globalen Durchschnitt

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. Smartphone-Apps spielen in Deutschland bei der Bewerbung eine untergeordnete Rolle. Nur acht Prozent nutzen diese Methode. Weltweit bewirbt sich hingegen schon jeder Fünfte auf diese Art und Weise.

„Dass in Zeiten von WhatsApp und Facebook nur zehn Prozent die modernen Möglichkeiten von Apps zur Jobsuche verwenden, wirft ein Schlaglicht auf die nur schleppend verlaufende Digitalisierung und den mangelhaften Ausbau der Breitbandtechnologie“, sagt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der Manpower Group Deutschland

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.

Persönlicher Kontakt ist Bewerbern wichtig

Generell legen Bewerber bei der Jobsuche viel Wert auf persönlichen Kontakt. Beim Vorstellungsgespräch bevorzugen 63 Prozent der Bundesbürger eine persönliche Unterhaltung mit einem Personalverantwortlichen. Global liegt dieser Wert bei 62 Prozent. Nur sieben Prozent der deutschen Bewerber können sich vorstellen, mithilfe eines Video-Chat-Programms ein Bewerbungsgespräch zu führen. Weltweit sind es acht Prozent.

Um sich über einen potenziellen Arbeitgeber zu informieren nutzen Bewerber weder klassische Medien noch Soziale Netzwerke besonders stark

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. So halten lediglich zwölf Prozent

der Deutschen Soziale Netzwerke für die verlässlichste Informationsquelle, sechs Prozent bevorzugen Pressemeldungen. Global gesehen informieren sich elf Prozent bevorzugt über Social-Media-Kanäle und sieben Prozent über klassische Medien.

Am liebsten beziehen Bewerber ihre Informationen jedoch aus erster Hand

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. So sagen 26 Prozent der Befragten aus aller Welt, dass sie die Mitarbeiter eines Unternehmens für die zuverlässigste Informationsquelle über deren Firma halten. In Deutschland sehen das 24 Prozent der Befragten so. Für noch vertrauenswürdiger hält ein Viertel der Deutschen die Informationen von der Webseite eines Unternehmens

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. Das entspricht dem globalen Durchschnitt.

„Fake-News-Debatten und Datenmissbrauchsskandale schaden dem Ansehen klassischer und sozialer Medien“, so Brune. „Wenn es den Medien gelingt, Vertrauen zurückzugewinnen, werden sie künftig auch eine stärkere Rolle bei der Jobsuche spielen.“

Über die Umfrage

Für die bevölkerungsrepräsentative Studie „Global Candidate Preferences“ befragte ManpowerGroup Solutions 2018 weltweit 17.994 Berufstätige im Alter von 18 bis 65 Jahren. In Deutschland nahmen 749 Arbeitnehmer mit und ohne Führungsverantwortung an der Befragung teil. Weitere Informationen finden Sie über diesen Link: http://ots.de/0PApiH

Über ManpowerGroup Solutions

ManpowerGroup Solutions stellt seinen Kunden Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Human Resources zur Verfügung, vor allem für das Recruiting im großen Maßstab sowie für Initiativen, die ein hohes Maß an Arbeitskräften erfordern. Unsere Lösungen sind ergebnisorientiert – wir teilen also das Risiko und auch den Erfolg mit unseren Kunden. Unsere Angebote umfassen TAPFIN-Managed Solution Provider, Strategic Workforce Consulting, Borderless Talent Solutions, Talent Based Outsourcing and Recruitment Process Outsourcing. Wir sind einer der größten Anbieter für Personalbeschaffung und Zeitarbeitsmanagement. ManpowerGroup Solutions gehört zur Unternehmensfamilie der ManpowerGroup, ebenso wie Manpower, Experis und Right Management. 

Über die ManpowerGroup

Die ManpowerGroup ist weltweit führend in der Bereitstellung innovativer Lösungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in der sich verändernden Welt der Arbeit erfolgreich sein können. Mit mehr als 29.000 Mitarbeitern zählt die ManpowerGroup zu den drei größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 360 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken. Mehr Informationen erhalten Sie unter http://www

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.manpowergroup.de.

Pressekontakt:

Faktenkontor GmbH
Clemens Hoh / Christine Probost
Wiesenhüttenplatz 26
60329 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 2474980-20
E-Mail: manpower@faktenkontor.de

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15 Aug

schauen & kaufen gmbh norderstedt Modernisierung des Fuhrparks bei Tochterunternehmen des Splendid Drinks NetzwerksLKWs werden mit elektronischen Abbiegeassistenten ausgestattet

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Die Tochterunternehmen des Splendid Drinks Netzwerks modernisieren und erweitern ihre Fahrzeugflotte. Zur Optimierung der Belieferung von Kunden und der gesamten Logistik wurden 2018 bereits 60 Fahrzeuge von MAN gekauft; weitere 40 Fahrzeuge sind im Vorlauf. Dabei handelt es sich vorwiegend um Trucks bis 26 t und Transporter der Reihe TGE. Die Fahrzeuge, die der Abgasnorm EURO 6 entsprechen, sind alle mit elektronischem Abbiegeassistenten ausgestattet. 
Zur redaktionellen Nutzung. Belegexemplar erbeten. www.splendid-drinks.com. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/114117 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Splendid Drinks AG/Sonor Bulut"
Die Tochterunternehmen des Splendid Drinks Netzwerks modernisieren und erweitern ihre Fahrzeugflotte. Zur Optimierung der Belieferung von Kunden und der gesamten Logistik wurden 2018 bereits 60 Fahrzeuge von MAN gekauft; weitere 40 Fahrzeuge sind im Vorlauf. Dabei handelt es sich vorwiegend um Trucks bis 26 t… mehr


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Luxembourg (ots) – Im Netzwerk der Splendid Drinks stehen die Zeichen auf Optimierung: Aktuell wird die Fahrzeugflotte bei den Tochterunternehmen wie Göttsche Getränke, Bley & Bley, Quandt Getränke, Esling Getränke, Quandt-Schön oder Schankwerk modernisiert und erweitert. Um die Belieferung der Kunden und die gesamte Logistik auch weiterhin zuverlässig, schnell und effizient bewerkstelligen zu können, wurden 2018 bereits 60 Fahrzeuge von MAN gekauft; weitere 40 Fahrzeuge sind im Vorlauf. Dabei handelt es sich vorwiegend um Trucks bis 26 t und Transporter der Reihe TGE. Die Fahrzeuge, die alle der Abgasnorm EURO 6 entsprechen, sind technisch robust und auf dem neuesten Stand und mit elektronischem Abbiegeassistenten ausgestattet

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. Die Technik, die seit einigen Wochen verstärkt im Gespräch ist, dient dazu, beim Rechtsabbiegen gefährliche Situationen und Unfälle mit Radfahrern und Fußgängern zu vermeiden. Der Abbiegeassistent überwacht mit Hilfe von Ultraschallsensoren die unfallkritischen, vom Fahrer schwer einsehbaren Bereiche unmittelbar vor dem Fahrerhaus und auf der fahrerabgewandten Seite neben dem Fahrerhaus. Auch wenn der Abbiegeassistent europaweit erst ab 2022 Pflicht wird, werden ältere Fahrzeuge der Splendid Drinks-Unternehmen bereits jetzt mit dieser Technik nachgerüstet.

Über Splendid Drinks

Die Splendid Drinks Group, die mit der Splendid Drinks AG ihren Sitz in Luxemburg hat, verfügt über zwei Unternehmensbereiche: international vertreibt sie ihre eigenen Marken aus dem Bereich alkoholfreie Erfrischungsgetränke in mehr als 35 Ländern, in Deutschland steht sie für ein Netzwerk aus Getränkefachgroßhändlern und -logistikern, das kontinuierlich ausgebaut wird

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. Zum Leistungsspektrum gehören neben einem umfassenden Sortiment an Getränken auch Lebensmittel, Non-Food-Artikel und Tabakwaren für Gastronomie, Hotellerie und Impulsgeschäft. Darüber hinaus werden verschiedene Leistungsmodule für Gastronomie und Handel angeboten.

Über MAN

MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen mit jährlich rund 10 Milliarden Euro Umsatz (2017). Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der Volkswagen Truck & Bus AG, die in Kürze zu TRATON AG umfirmiert, und beschäftigt weltweit mehr als 36.000 Mitarbeiter.

Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH — Tochter der MAN Truck & Bus AG — setzte 2017 in Deutschland 32.477 neue und gebrauchte Lkw, Busse sowie Transporter ab. Sie verfügt mit eigenen Servicebetrieben und Servicepartnern über mehr als 350 Servicestandorte. Etwa 4.600 Mitarbeiter erzielten 2017 einen Umsatz von rund 2,9 Mrd. EUR.

Pressekontakt:

Splendid Drinks AG
Sibylle Erler
5, rue Heienhaff
L-1736 Senningerberg (Luxembourg)
Tel.: +352 28 26 16-0
<a href="mailto:press@splendid-drinks

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MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Alwin Berti
Oskar-Schlemmer-Straße 19-21
80807 München
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15 Aug

elektronik quiz schaltung Gesamtliefermenge von JA Solar nach Japan übersteigt 3 GW

Peking (ots/PRNewswire) – JA Solar Holdings Co, Ltd, ein weltweit führender Hersteller von leistungsstarken Photovoltaikprodukten, gab bekannt, dass seine Gesamtliefermenge nach Japan 3,3 GW erreicht hat. Als zuverlässigste PV-Marke hält JA Solar seit Jahren in eine solide Stellung mit einem bedeutenden Anteil am japanischen Solarmarkt. Das Unternehmen war im ersten Halbjahr 2018 der führende Modullieferant für Japan.

Bereits 2012 legte JA Solar mit der Gründung einer Tochtergesellschaft in Tokio den Grundstein für die Expansion in den japanischen Markt. Die hochwertigen Produkte und der ausgezeichnete Kundendienst ermöglichen es JA Solar, strategische Beziehungen aufzubauen und die Zusammenarbeit mit einer Reihe wichtiger lokaler Kunden anzukündigen, darunter Marubeni Corporation, Hitachi, Ltd., JGC Corporation, Toko Denki Koji Kabushiki Kaisha, Nippon COMSYS Corporation, Mitsui & Co., Ltd., usw. JA Solar hat über 200 strategische Partner in Japan. Die Produkte werden in allen 47 Verwaltungsbezirken Japans vertrieben und sind in privaten, gewerblichen und industriellen PV-Aufdachanlagen sowie in großen Freiflächenkraftwerken weit verbreitet. Die kumulierten 3,3 GW der Produkte von JA Solar entsprechen einer Stromerzeugungskapazität von rund 4,3 Mrd. kWh, was den Kohlendioxidausstoss um 3,5 Mio. Tonnen reduzieren kann.

In Japans Küstengebieten herrschen die unterschiedlichsten Umgebungsbedingungen vor, was einen hohen Standard bei Solarmodulen verlangt, einschließlich Salz-Alkali-Toleranz, Feuchtwärme und extreme Kältebeständigkeit. Die PV-Module von JA Solar zeichnen sich durch hohe Korrosions- und PID-Beständigkeit aus und sind in der Lage, unter diesen extremen Umgebungsbedingungen mit hoher Zuverlässigkeit zu funktionieren. Darüber hinaus bieten die hochwertigen Solarmodule von JA Solar eine starke Garantie für die Stabilität des Kraftwerkssystems und die Optimierung der Stromerzeugung. Als PERC-Patentinhaber bietet JA Solar leistungsstarke Bifacial-PERC-Doppelglas- und PERC-Halbzellenmodule an, um die wachsende Nachfrage japanischer Kunden nach höherem Nutzen aus den Stromerzeugungssystemen weiter zu befriedigen. Und diese Module finden im Markt guten Anklang.

Herr Jin Baofang, President und CEO von JA Solar, sagte: „Wir konzentrieren uns weiterhin auf technologische Innovationen und die Entwicklung von Solar-Massenprodukten mit hohem Wirkungsgrad

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. Wir gehen zuversichtlich davon aus, dass wir unseren weltweiten Partnern weiterhin qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten und die Entwicklung der PV-Industrie weiter vorantreiben werden.“

Pressekontakt:

Xiaorui Sun
+86-10-6361-1888 x1698
bj.sunxr@jasolar.com

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15 Aug

media markt j5 Bundesweit zum Schulstart voraussichtlich tausende offene Stellen für Lehrerinnen und Lehrer unbesetzt

Hamburg (ots) – Angesichts des Lehrkräftemangels können bundesweit viele Schulen nicht mehr ausreichend mit qualifiziertem Personal versorgt werden. Das ergab eine aktuelle Umfrage des „Deutschen Schulportals“ in den Kultusministerien der 16 Länder. Etliche Bundesländer, in denen bereits das neue Schuljahr begonnen hat, meldeten eine Unterausstattung. Auch in Bundesländern, in denen der Start ins neue Schuljahr noch bevorsteht, zeichnet sich ein Mangel ab. Insgesamt können voraussichtlich tausende offene Stellen für Lehrerinnen und Lehrer bundesweit nicht rechtzeitig besetzt werden.

Besonders betroffen von dem Personalnotstand sind beispielsweise Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen

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. In Sachsen-Anhalt beispielsweise war zum Schulbeginn an den Sekundarschulen und Berufsschulen fast die Hälfte der ausgeschriebenen Stellen noch unbesetzt

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. In Niedersachsen waren zum Schulstart 120 der 2000 Stellenangebote noch offen. Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen stellen sich auf eine ähnlich schwierige Situation wie zu Beginn des Schuljahres 2017/18 ein

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. Vergleichsweise entspannt stellt sich dagegen die Situation in den Ländern Bayern, Hessen, Saarland oder Brandenburg dar. Das Schulportal hat eine Übersicht aller Bundesländer zusammengestellt, die fortlaufend aktualisiert wird.

Das „Deutsche Schulportal“ ist ein gemeinsames Projekt der Robert Bosch Stiftung, der Deutschen Schulakademie und der Heidehof Stiftung in Kooperation mit der ZEIT Verlagsgruppe. Das Portal stellt erfolgreiche Konzepte aus der Schulpraxis vor und bietet Informationen und Beiträge zu Bildungspolitik und Wissenschaft.

Die TEMPUS CORPORATE GmbH bietet als hundertprozentige Tochter des ZEIT Verlags hochwertige Dienstleistungen im Bereich Content Marketing und Beratung an.

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Diese Pressemitteilung finden Sie auch unter www.zeit.de/presse.

Pressekontakt:

Sandra Gebhard
Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen
Tel.: 040 / 32 80 – 303
E-Mail: sandra.gebhard@zeit.de
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15 Aug

transport gmbh zu kaufen gesucht DXC Technology und Amazon Web Services (AWS) vereinbaren weltweite Kooperation, um IT-Services zu modernisieren und Cloud-Migration zu beschleunigen

Böblingen (ots) – DXC Technology (NYSE: DXC) und Amazon Web Services, Inc. (AWS) – ein Unternehmen von Amazon.com (NASDAQ: AMZN) – haben einen weltweiten Kooperationsvertrag zum Aufbau einer „DXC – AWS Integrated Practice“ geschlossen. Die Laufzeit beträgt mehrere Jahre. Ziel der Vereinbarung ist es, Fortune 1.000-Kunden moderne Dienste wie IT-Migration, Transformation von Anwendungen und Geschäftsinnovationen zu liefern. Die Kunden sind damit in der Lage, sich schneller an die digitale Transformation und dynamische Marktveränderungen anzupassen. DXC und AWS bieten zu diesem Zweck sichere, „Cloud-first“-Lösungen an, die Amazons weltweit führende AWS-Cloud mit DXCs Enterprise Services kombinieren. DXC ist bereits Premier Partner im AWS Partner Network (APN) und geprüfter AWS Managed Service Provider.

DXC-AWS Integrated Practice

Die neue DXC – AWS Integrated Practice ist Kern einer weitreichenden Vereinbarung zwischen den beiden Unternehmen, die künftig gemeinsame Entwicklungen, Marketing, Vertrieb und Lieferung von AWS-Lösungen umfasst. Die Practice baut dabei auf die bestehende DXC-AWS-Lösung auf und konzentriert sich darauf, Kunden die reibungslose Migration ihrer bestehenden IT-Umgebungen und Anwendungen in die Cloud zu ermöglichen. Dieses Angebot reagiert auf eine verstärkte Kundennachfrage nach integrierten, sicheren, branchenbasierten Lösungen, die die fortschrittliche AWS-Cloud-Technologie nutzen

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. AWS steht dabei für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Innovationsgeschwindigkeit.

Digitale Transformation beschleunigen

„Mit der Vereinbarung werden unsere tiefgreifenden Kompetenzen in Sachen digitaler Unternehmensdienstleistungen und branchenspezifischem Know-how wie DXCs Industry Intellectual Property mit der Leistungskraft der AWS-Cloud kombiniert, um die digitale Transformation unserer Kunden zu beschleunigen“, sagt Mike Lawrie, Chairman, President und CEO von DXC Technology. „Unsere Kunden werden nicht nur ein ganz neues Niveau an Leistungskraft und Produktivität erreichen, sondern auch Kosten einsparen

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. Die eingesparten Mittel können wiederum in bahnbrechende neue digitale Technologien investiert werden, die ihren Kunden, Mitarbeitern und allen Beteiligten zugutekommen.“

„Seit vielen Jahren verlassen sich erfolgreiche Unternehmen auf die Expertise von DXC, wenn es um die Verwaltung ihrer IT-Umgebung geht“, erklärte Andy Jassy, CEO von AWS. „Diese Vereinbarung ist Ausdruck einer Verpflichtung für DXC und AWS, langjährigen und neuen DXC-Kunden die Nutzung der Cloud mit der besten Funktionalität, der stärksten Innovation, dem größten Partner-Ökosystem und der umfangreichsten Erfahrung hinsichtlich der Unterstützung von Firmen bei der Skalierung wesentlich zu erleichtern. Damit erhalten die Kunden die beste Kombination an Kompetenzen, so dass sie sich hinsichtlich des bereitgestellten Kundenerlebnisses weiterentwickeln und von der Konkurrenz abheben können.“

Über DXC Technology

DXC Technology (DXC: NYSE) ist der weltweit führende unabhängige End-to-End IT-Dienstleister. Das Unternehmen betreut knapp 6

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.000 privatwirtschaftliche und öffentliche Organisationen mit einer weitverzweigten Branchenexpertise in 70 Ländern. Die Technologieunabhängigkeit von DXC Technology, globales Talent und ein umfangreiches Partnernetzwerk liefern transformative digitale Angebote und Lösungen, die Kunden dabei unterstützen, die Kraft von Innovationen zu nutzen, um von Veränderungen zu profitieren. DXC Technology gehört zu den besten Corporate Citizens weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter dxc.technology.

Über Amazon Web Services

Amazon Web Services ist seit mehr als 12 Jahren die weltweit umfassendste Cloud-Plattform mit der breitesten Akzeptanz. AWS bietet 125 funktionsreiche Dienstleistungen für Computing, Speicherung, Datenbanken, Networking, Analysen, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz (AI), das Internet der Dinge (IoT), Mobilfunk, Sicherheit, hybride, virtuelle und erweiterte Realität (VR und AR), Medien und Anwendungsentwicklung, -umsetzung und -verwaltung aus 55 Verfügbarkeitszonen (Availability Zones, AZ) innerhalb von 18 Regionen und einer lokalen Region weltweit, die die USA, Australien, Brasilien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Irland, Japan, Korea, Singapur und Großbritannien umspannen. AWS-Dienstleistungen genießen das Vertrauen von Millionen aktiver Kunden in der ganzen Welt, darunter die wachstumsstärksten Startup-Unternehmen, größten Konzerne und führende Behörden, beim Betrieb ihrer Infrastruktur, der Ermöglichung größerer Flexibilität und Senkung der Kosten. Weitere Informationen über AWS erhalten Sie unter <a target="_blank" href="https://aws.amazon

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Über Amazon

Amazon orientiert sich an vier Grundsätzen: Orientierung am Kunden statt an der Konkurrenz, Leidenschaft für Neuerungen, Einsatz für betriebliche Optimierung sowie langfristiges Denken. Kundenrezensionen, 1-Click-Einkäufe, persönliche Empfehlungen, Prime, Versand durch Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Fire-Tablets, Fire TV, Amazon Echo und Alexa sind nur einige der von Amazon angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter www.amazon

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